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TOYOTA台灣總代理和泰汽車公司及由該公司捐資成立的純青社會福利基金會，為加強對社會貢獻及培育未來優秀人才，首度與社團法人中華民國管理科學學會共同舉辦，總獎學金達一佰萬元之論文競賽，甄選優良研究論文。並期透過此次活動辦理，鼓勵碩士、博士生投入「價值鏈創新與改善」，及其他管理相關研究，加強產官學界實務與理論間互動，為社會人才育成盡一份力量。
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豐田汽車多年來有效利用企業既有資源，並擴大至社會各層面，來達成並實現富足社會及永續發展的目的。近年來，更特別針對「人才育成」、「環境」與「交通安全」等三項社會議題，積極地展開社會貢獻活動。本次徵文主題之一「價值鏈創新與改善」，事實上，TOYOTA價值鏈活動內容包括：車輛/零件設計、生產、物流、維修服務、車輛/服務行銷活動等，同時「人才育成」支援性活動亦包括在內。在TOYOTA價值鏈活動每一環節中，除了追求顧客滿意外，亦追求環境與社會的和諧與繁榮；也就是朝向企業永續成長、社會經濟發展、與地球環境保存共榮共生的願景。去年，和泰汽車與經濟部商業司共同合作的「e982專案」及今年與中華民國管理科學學會共同舉辦的管理論文獎等，都是有效利用企業資源來推動社會永續發展最佳實例。
本次論文競賽，凡全國各大專院校之應屆(95年)與前一屆碩士及博士畢業生，皆可報名參加。分碩士組及博士組進行評審，依論文性質又分「主題類」與「一般管理類」兩類進行。「主題類」主要是以價值鏈創新與改善相關之論文。「一般管理類」主要是其他管理相關論文。本論文審查將遴聘相關之產、官、學、研學者專家進行三階段審查。初審階段，就參賽者提供之論文精簡版書面資料進行資格審查。複審階段，將就論文精簡版書面資料，進一步進行書面審查，擇優進入最後簡報決審。決賽以公開發表會方式進行，並對外開放，由專業評審委員共同聽取參賽者簡報並進行雙向交流。會後將由決審委員會議，共同選出各組得獎者。
所有參賽者及其論文指導教授，均可免費獲贈本次得獎論文精簡版光碟乙份。得獎者將獲頒榮譽獎牌乙座及TOYOTA傑出論文獎狀(TOYOTA Certificate of Outstanding Thesis)乙紙，其指導教授將獲頒榮譽獎牌乙座。另碩士組得獎者，可獲頒獎金新台幣陸萬元整，指導教授可獲頒獎金新台幣肆萬元整。博士組得獎者，可獲頒獎金新台幣拾萬元整，指導教授可獲頒獎金新台幣陸萬元整。指導教授為多名者，獎金均分。獲優勝之指導教授5位，將受邀前往海外TOYOTA企業進行參問。本論文獎將於10月中舉辦頒獎典禮(活動地點另行公告)。並公佈得獎者名單，會中將邀請TOYOTA海外專家及政府官員代表發表專題演講，分享海外新知及實務經驗。
本次論文比賽，即日起受理網路報名及資料繳件，至7月14日止(以郵戳為憑)。有關繳件資料及相關注意事項，請至http://TOYOTA.management.org.tw參閱。或電洽社團法人中華民國管理科學學會業務一組，電話(02)3343-1141或3343-1177陳小姐；傳真(02)2393-9327或2394-7261，E-MAIL：SHLee@mail.management.org.tw。
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 新聞列表(05/08/2006)
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