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產學合作的實習課程，不僅是業界節省人力成本的手法，也是招募人材的重要方式，過去JEEP、JAGUAR、LAND ROVER及CHRYSLER等各大車廠都曾透過校園舉辦培訓計畫，提前培育未來世代的人才。身為英國豪華汽車品牌的ROLLS-ROYCE，同樣也希望以屬於自己的一套流程，教導出自家車廠的未來新星，自2006年起便開始舉辦校園培訓計畫，希望從中獲得符合需求的人才，如今2013年校園培訓計畫（ROLLS-ROYCE Apprenticeship Programme）也開始接受申請，邀請有志投入豪華汽車產業的年輕學子加入勝利女神的行列！
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2006年，ROLLS-ROYCE推出了第一屆校園培訓計畫，選擇一批16至24歲的年輕人，由資深員工帶領引導，進行為期4年的專業訓練，不但學習皮革縫製、木材組裝、油漆塗裝、電氣工程、機械工程等完整的專業技藝，也可培養管理、世界觀養成、溝通合作、財經情勢、市場趨勢與行銷技巧等知識，成為國際專業人才。
校園培訓計畫運作7年來，ROLLS-ROYCE已雇用了超過30名完成培訓的學徒，基於計畫運作順利，原廠的2013年校園培訓計畫也自即日起起跑，目前在英國及挪威一共提供了34個實習機會，對於汽車領域有豐富熱誠的16至24歲讀者，至2013年9月為止均可透過ROLLS-ROYCE官方網站申請（http://www.rolls-royce.com/careers/what_can_do/graduates/apprenticeships/index.jsp），與勝利女神一同共舞。
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 新聞列表(02/07/2013)
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