2024年3月29日 星期五
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FORD全球關懷月!千人健走作公益!
AUTONET記者:編輯組(09/15/2015)
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在台深耕四十餘載的FORD合資企業福特六和汽車,承繼兩大家族企業溫熱血脈,持續投入社會公益回饋,9月12日,響應FORD全球關懷月的號召,在石門水庫舉行「愛,一起走!」公益健走活動,吸引近千人熱情參與,包括750名FORD員工及眷屬,以及脊髓損傷潛能發展中心155位夥伴,其中七十餘位脊損傷友以輪椅代步一起來逗陣走。福特六和公司及員工眷屬總共募得42萬元善款,全數投注於「頸髓家園建設計畫」,以期未來能幫助更多脊損朋友的重建訓練,重新自主回歸社會。

福特六和深根在地 號召員工回饋社區

總公司設於桃園轄內的福特六和汽車,深耕四十餘載投入地方社區服務。今年已是第20年與桃園脊髓損傷潛能發展中心合作,協助中心購置多功能上下肢運動器,讓傷友在生活重建訓練課程中,透過上下肢功能訓練達成自我照顧能力。本屆FORD「全球關懷月」,福特六和再發起「愛,一起走!」公益健走活動,號召員工及眷屬一同參與,員工熱心捐款,公司也捐出對等金額,募得款項全數投注於「頸髓家園建設計畫」,希望未來能幫助更多脊損朋友的重建訓練,重新自主回歸社會。

福特六和「愛,一起走!」公益健走活動於9月12日在石門水庫舉行,吸引750名員工及眷屬熱情參與,脊髓損傷潛能發展中心也有155位夥伴包括七十餘位脊損傷友以輪椅代步一起來逗陣走。活動更設立輪椅體驗區,讓在場的員工及家屬以行動體驗「輪椅健走」,給健康人能夠體會輪椅生活上的不便,進而呼籲大眾珍惜生命。近千名大小朋友,從南苑停車場出發環繞著石門水庫後池一起健走四公里,途中還設有福特志工服務站提供補水及諮詢服務,更由受過專業培訓的志工老師,結合「靖娟兒童安全文教基金會」交通安全教案,設計闖關遊戲,宣導交通安全。

此次公益健走活動總共募得42萬元,由福特六和董事長許智樂及工會理事長段維中代表捐贈給脊髓損傷潛能發展中心的林進興董事長。林董事長表示:「感謝福特六和長久以來給中心的支持,自1996年福特六和即與庇護中心結緣,而中心也在政府及各界的協助之下,致力協助脊髓損傷患者自立自強,成為潛能發展中心,讓傷友得以自由的學習,並提供專業的訓練課程開發潛能;去年開始籌畫的頸髓家園建設計畫就是希望未來能幫助更多脊髓損傷者進行重建訓練,可以重新自主回歸社會;中心的發展過程就如FORD品牌的Go Further一樣,感謝福特六和公司及員工的支持,讓我們再更進一步。」

FORD全球關懷月 二萬名員工投入志工活動

擁有112年歷史的福特汽車身為全球汽車領導品牌,除了以提供精良產品與優質服務為職志之外,還承諾要致力幫助這個世界變得更美好。持續推動的FORD志工團(FORD Volunteer Corps)社區服務今年慶祝十週年,因此特別將一年一度的「全球關懷週」延長為一整個月份的活動,全球將有超過20,000名FORD現職及退休員工和經銷商積極響應,熱情加入橫跨26個國家、共計450項專案的慈善活動。

而亞太地區15個市場的FORD員工於台灣、澳洲、紐西蘭、印度、中國、泰國、印尼、越南、菲律賓、馬來西亞、日本、韓國、尼泊爾、萬那杜、柬埔寨等地進行120項志工服務專案,協助當地學校、孩童發展以及回饋在地社區機構,分別為不同的群眾提供最切身的服務。

福特執行董事長Bill FORD表示,「社區服務是福特汽車公司及所有福特人的一大特色,我們要為下一代留下更美好的世界。」透過FORD志工團及全球關懷月活動,當FORD在全球各地持續發展的同時,世界各地的員工皆能夠深刻瞭解公司的使命及回饋社區的重要,實踐FORD創造更美好世界的承諾。

16小時給薪公共服務假  開創在地社區更美好的未來

在台灣,深耕近43年的福特六和汽車持續落實開創更美好世界的企業承諾,除在全球關懷月期間回饋社會外,持續推動員工16小時給薪公共服務假,服務桃園地區桑梓,並連續七年引進FORD Driving Skills for Life 安全節能駕駛體驗營,為四千名駕駛提供免費體驗課程。並與多元社會服務機構合作改善用路安全:包含與「酒與社會責任促進會」攜手走入大專院校,以模擬酒醉行走和騎模型機車體驗,讓同學體會酒駕危險,近千名學生參與宣導;並與「靖娟兒童安全文教基金會」合作,結合志工服務計畫培訓志工老師,配合靖娟基金會安排,前往各國小低、中、高年級教導交通安全,期盼交通安全教育能及早全面普及。在教育方面,福特六和持續參與「Teach For Taiwan 為臺灣而教」行動,與青年種子教師共同下鄉,為台灣偏鄉學童縮短教育距離,以愛長期承諾,拓展孩童更寬廣、長遠的學途與視野。

對於所在地桃園地區的社區關懷更是不遺餘力,除持續20年與桃園脊髓損傷潛能發展中心合作服務,配合桃園環境保護局的河川整治之企業認養計畫外,更針對五所在地社會服務機構提供長期的志工服務,鼓勵1,300位員工以16小時給薪公共服務假,走入社區從事志工服務,落實更美好世界的企業願景。

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