2025年7月14日 星期一
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裕隆集團報喜!旗下裕隆汽車、中華汽車連11年、裕融企業第6度榮獲公司治理評鑑上市公
AUTONET記者:編輯部(06/13/2025)
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第十一屆公司治理評鑑頒獎典禮今(6/12)日舉行,裕隆集團旗下裕隆汽車、中華汽車、裕融企業繳出亮眼成果,榮獲「上市公司前5%」最佳成績。裕隆汽車、中華汽車已蟬聯11屆公司治理前5%模範生,裕融企業第6次獲得此殊榮,皆展現高度穩定的治理的企業能力與永續發展使命。

第十一屆公司治理評鑑由臺灣證券交易所與櫃買中心聯合公布,評選1,706家上市、上櫃公司,僅49 家上市公司獲得公司治理前5%殊榮。評鑑標準採行國際經濟合作暨發展組織之公司治理原則,強調「維護股東權益及平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」、「推動永續發展」四大構面,獎勵優良公司持續形塑公司治理文化、堅實ESG永續實踐,穩定發揮標竿功能並提升企業國際形象。

裕隆汽車、中華汽車11連霸取得公司治理前5%佳績,僅7家上市公司能穩居此成就。裕隆汽車透過實體線上股東會及全程錄影記錄、董事會及功能性委員會穩定經營,落實股東權益及強化董事會結構,在提升資訊透明度方面,裕隆汽車公開揭露財務、公司運作與永續發展實施情形,實踐利害關係人「知」的權利。近年重要度顯著提升的公司治理構面「推動永續發展」,裕隆汽車從核心本業出發展現永續理念,關懷低碳製造及永續能源,推出首台國產電動乘用車n⁷,2024年三義廠區累計布建15.6MW太陽能發電裝置,大於全廠區所需用電量。回饋企業所在地三義鄉及與在地和諧共生,裕隆汽車支持三義木雕藝術產業發展逾25年,並積極投入臺灣淺山原生樹種復育行動, 至2024年已撫育4,361株原生苗木,分別於苗栗、台中三校建置校園樹島,將生態復育的觀念向下扎根;為拓展生物多樣性的理念,裕隆汽車2024年以「保護地質瑰寶」專案加入農業部林保署ESG計畫,攜手產官學展開火炎山地質監測及環境教育宣導系列活動,以具體行動實踐環境永續的精神。

中華汽車以穩健營運與卓越永續表現,不僅連續11年榮獲「公司治理評鑑」上市公司前5%,2024年更榮獲「天下永續公民獎」大型企業製造組第二名、「人才永續獎」、「壯世代就業菁采獎」、「國家永續發展獎」及「碳競爭力100強」等多項肯定,自2023年起亦連續入選「臺灣永續指數」(TWSI)成分股,展現企業永續競爭力。在核心業務方面,持續落實商用車「自主開發、深化核心技術」與乘用車「多元品牌」雙軌策略,提供市場多元且具競爭力的產品。其中,預計於今年八月發表的電動3.5噸商用車ET35,是攜手ICT夥伴導入智慧化、電動化與聯網技術,超過九成在地自製率的最新力作,充分展現台灣整車研發與供應鏈整合實力。在人才永續的部份,中華汽車以《DRIVE 計劃》深化 DEI實踐,強化女性、培育青年世代與中高齡人才職涯發展,創造並維持包容共融的職場文化;此外,中華汽車為台灣首家承諾遵循 SBTi 的汽車企業,亦導入內部碳定價、並參與CDP碳揭露,全力朝2050淨零碳排邁進。

裕融企業今年不僅躋身上市公司前5%,亦於市值達百億元以上之非金融電子類公司中,榮登前10%最佳成績。在環境面裕融透過子公司「格上租車」、「新鑫公司」、「LINEGO」等協同推展綠能事業,積極發展eMaaS(Electric Mobility as a Service)電動車移動平台,更從金融服務延伸至智慧運輸解決方案,推動低碳交通生態圈。在社會面裕融企業以FaaS(Financing as a Service)為核心,透過「捐服務代替捐車」打造車輛移動永續方程式,致力以偏鄉接駁理念縮短城鄉差距、促進國內文化發展。職場文化裕融企業在2024年度女性升遷比例達65%、女性主管於管理階層佔比為47%,致力打造公平制度與待遇平權環境。治理面裕融秉持誠信經營與風險控管原則,落實董事會職責與專業訓練,持續優化內部稽核與績效評估機制,與全球永續趨勢接軌。

裕隆集團從本業出發積極投入社會參與,整合旗下移動服務、數位創新打造公益平台「愛的里程數」,裕隆汽車提供深耕環境與教育議題的公益組織移動服務,深入校園辦理環境體驗課程、提升學子友善環境意識,中華汽車以長期捐車模式陪伴小太陽協會、希望閱讀計畫等,照護偏鄉學童並縮短城鄉知識落差。裕融企業以普會金融、文化培力為核心關懷,陪伴公益組織社工推進服務及協助弱勢賦歸社會。目前「愛的里程數」已提供31家公益團體里程支持、行駛移動服務超過236萬公里,解決全台各地、各族群的交通痛點,藉由集團全面的移動服務生態系、良好的公益夥伴關係,驅動各個角落形成善的循環。

裕隆集團旗下裕隆汽車、中華汽車、裕融企業秉持友善員工、服務顧客、永續環境、貢獻社會的理念,持續精進誠信經營ぶ揭露與提升資訊透明、並積極推動ESG發展,反應在第十一屆公司治理評鑑榮獲「上市公司前5%」的佳績,及裕隆汽車、中華汽車蟬聯11屆肯定的高標準表現。未來,裕隆集團將持續守護企業責任與社會福祉,在價值鏈開放平台及移動服務生態系的發展策略下,創新發展、穩健經營,堅守台灣產業的韌性之路。


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