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企業最重要的資產是什麼？不是設備，也不只是通路規模，而是願意站在第一線服務顧客、帶領團隊、解決問題，並把品牌承諾落實到現場的人。基於這樣的人才理念，車麗屋汽車百貨股份有限公司於2026年6月3日在板橋店舉辦「2026新車交付典禮」，以「榮耀交付・使命啟程」為主題，正式交付FORD TERRITORY驚艷版油電車款予三位門市店長，展現公司持續投資第一線人才、強化區域營運戰力與推動服務升級的決心。
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車麗屋董事長暨總經理卓豐閔表示：「企業最重要的資產不是設備，而是願意站在第一線服務顧客的人。今天交付的不只是新車，更是一份責任與信任。我們希望每位店長都能成為區域市場的經營者、團隊的領導者，以及車麗屋品牌價值的傳遞者。」
目前，車麗屋擁有全台33家直營門市、超過190萬會員車主，為台灣汽車後市場重要服務品牌。隨著車主需求從單一商品選購，延伸到日常保養、維修安裝、百貨選購、會員經營與線上線下整合體驗，第一線門市主管的角色也更加關鍵。他們不只是門市管理者，更是區域市場的經營者，也是串聯顧客需求、服務品質與品牌價值的重要力量。
本次獲配新車的三位門市店長，分別為員林店謝佳芳店長、林口店殷立勳店長，以及崇德店陳建良店長。三位店長長期深耕門市經營，肩負顧客服務、團隊帶領、營運目標達成與區域市場經營等任務，是車麗屋推動全台服務網絡穩健發展的重要夥伴。
本次新車交付對象
本次獲配新車的三位門市店長，分別為員林店謝佳芳店長、林口店殷立勳店長，以及崇德店陳建良店長。三位店長長期深耕門市經營，肩負顧客服務、團隊帶領、營運目標達成與區域市場經營等任務，是車麗屋推動全台服務網絡穩健發展的重要夥伴。
此次配車制度結合績效表現、區域責任及人才培育機制，並非單純交通工具配置，而是公司投入第一線管理幹部養成的具體行動。透過車輛資源導入，門市主管將能更有效執行區域巡訪、門市支援、顧客服務與異常處理，讓服務從單點門市作業，升級為更具彈性與效率的區域營運網絡。
「榮耀交付」代表公司對第一線主管長期努力與營運貢獻的肯定；「使命啟程」則象徵新的責任正式展開。每一台新車的交付，不只是工作資源的提供，更是一份企業信任的託付。車麗屋期待店長們帶領團隊走進顧客需求現場，以更即時、更專業、更有溫度的服務，深化品牌與車主之間的連結。
值得一提的是，本次交付車款為FORD TERRITORY驚艷版油電車款，也呼應車麗屋在營運效率與環保永續之間尋求平衡的經營方向。對車麗屋而言，永續經營不是口號，而是從人才治理、第一線領導力、服務升級到營運資源配置的整體實踐。
面對公開發行與上市櫃準備階段，車麗屋將持續以「人才治理 × 第一線領導力 × 服務升級 × 永續經營」為核心，推動門市服務標準化、區域營運系統化與顧客體驗升級。此次新車交付典禮，不只是一次交車儀式，更是車麗屋強化營運體質、深化服務網絡，並以長期視野投資人才與未來的重要企業行動。
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