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2021年《康健雜誌》第3屆「CHR健康企業公民獎」，中華汽車再度於188家參獎企業中脫穎而出，以「健康一站式服務專線」奪得金獎，設置詢問專線有效整合公司多元健康服務，同仁只要撥打總機電話，公司就能提供近八成健康相關問題的協助。中華汽車兩度奪下「CHR健康企業公民」金獎殊榮，堪稱為CHR獎項的資優生，多年來以多元面向照護員工，協助同仁兼顧照顧家庭需求，除實施彈性工時外，並規劃出「給薪禮俗假」等多元休假方案，無論是子女新生入學假、主婚人假等，讓同仁能夠參與子女成長的各個階段。此外，中華汽車也成立了幼兒園與課後照顧服務中心，解決同仁托兒及照顧問題。
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舉辦線上運動會 在哪裡都可以一起運動
中華汽車健康運動圈 時時掌握全員運動狀況
2021年國內面臨疫情三級警戒，許多企業分流上班、居家工作，擔心同仁運動量不足，中華汽車不忘從促進健康的角度出發，以『運動、學習、分享』為概念，率先於企業內導入Walkii運動APP，並舉辦「中華汽車健康運動圈」線上運動會，邀請同仁一起運動、一起健康，利用Walkii記步功能，有效掌握全員運動狀況，根據統計，中華汽車員工每月平均累積步數逾9,500萬步，健走里程達64,700公里，相當於徒步環台50圈，讓健康再加倍。
服務加一站 推出「防疫補給站」
疫情期間協助同仁採買物資 新鮮蔬菜直送廠區
中華汽車近年來積極推動健康職場安全，疫情期間，為守護同仁健康，服務也再加一站，推出「防疫補給站」，協助補給同仁生活所需的民生物品，每周將新鮮蔬菜、民生物資直送廠區，保護同仁避免因採買物資而暴露在染疫風險當中。活動起跑，採購之蔬菜量逾百斤，提供同仁最安全的保障。此外，疫情期間也主動建置「訂便當系統」，更提供員工餐廳「安心便當」送餐服務，以及周間夜間供餐服務，有效減少同仁外食、共食的機會。
中華汽車深信「健康員工」為企業永續經營的基石，針對不同年齡層的員工，先後推出「中華三零長青啟航計畫」、「5230幸福蘊育計畫」及「青苗培育計畫」，兼顧員工職涯發展與身心健康，透過企業承諾的落實，讓同仁幸福感與企業經營一同邁向共好。
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