|
VW的員工們注意了！在未來的三年內，將會有近20,000名與VW客車品牌相關的員工，面臨嚴謹的重整措施考驗，目的是要確保VW保持公司與員工在市場上的競爭力。
| |
|
考慮到德國傳統方法的利益損失，以及歐洲和全球汽車市場上的激烈競爭，VW的管理部門於是決定著手進行VOLKSWAGEN AG整體的重整計畫，讓VW在2006年改頭換面，好好的大顯身手。
這項計畫的主要目標入下: 減少組裝產品時的缺失、使所有既定計畫都能如期完成、幹部競爭力提升，以及零件生產方面的重新規劃。根據VW的調查顯示，與其他廠牌相比，VW國際線的產品與過程管理，仍處於劣勢狀態。傳統的德國VW，也面臨利益損失上的問題，且大部分的零件生產，都無法達到標準。
雖說VW在2005年基本上是以「獲利」姿態做尾聲，但結果與預定的標準還是有段差距。考慮到在長遠計畫上的損失，想必VW面對重整措施時，必是投入所有心力，全神貫注，不容有失。
| |
 新聞列表(02/15/2006)
|
