2021年10月25日 星期一
把這篇文章貼到Plurk噗浪 把這篇文章貼到twitter 把這篇文章貼到FaceBook
工作環境大有問題?TESLA吃上種族歧視官司
AUTONET記者:Ginny(01/03/2020)
字級設定:
上週在美國舊金山地方法院法官審視了TESLA前員工Ewen Diaz以及Demetric Diaz父子提出的種族歧視訴訟之後,便決定此案將繼續審理,並且將於2020年5月11日開庭審判;據原告表示,兩人因為黑人的種族身份,在2015年以及2016年於TESLA的Fremont工廠裡在職的時候,都面臨嚴重且頻繁的種族歧視。

原告表示,他們遭受好幾次被充滿種族歧視的言語咒罵,甚至還有上司承認畫了充滿種族歧視暗示的一幅漫畫,並且被上司反指責說是他們自己開不起玩笑,除了這些以外,監督人員也是睜一隻眼閉一隻眼,只有稍微敷衍過去,有時候甚至沒有採取任何行動來遏止這種行為。

法官表示,被告被以最令人反感且種族主義的字眼辱罵,而在原告Diaz指責TESLA竟然默認且沒有採取步驟來制止種族歧視的情況之下,若真證實了車廠知道有此情況卻還放任這樣的情行發生,即使只有直接牽涉到較低階級的員工,車廠仍有可能必須賠償原告。

車廠方面以及代表車廠的律師並沒有立即針對此事回應,不過,這並不是TESLA第一次面對種族歧視相關訴訟,也不是近年來唯一一家面臨此類指控的車廠,像是在2017年,FORD便同意支付高達1,010萬美金(約台幣3億)進行和解,以解決在美國芝加哥兩座工廠的類似訴訟案。

雖然車廠在法律文件中指出,已經有積極去想辦法解決Fremont工廠的種族歧視問題,而且沒有找到壓迫或是惡意顯示出種族歧視的相關證據,不過,法官則指出,原告之後可能會向人事派遣機構以及TESLA與此機構的聯絡人提出索賠,而原告律師也表示,客戶正在尋求上百萬美金的賠償金,更強調,TESLA並沒有發出禁止在工作場所進行種族歧視行為的相關資訊。

AutoNet汽車新聞APP即時推播通知

  快下載iOS版》》Apple Store

  Android版》》google Play

   新聞列表(01/03/2020)
















   
▲TOP

AutoNet汽車日報 版權所有 禁止轉載 c 1996-2011 AutoNet.com.tw All Rights Reserved. Tel:(02)2768-9907 Fax:(02)2749-2872

▲TOP