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在電動車和自動駕駛的流行狂潮下，HONDA本田汽車也正奮力急起直追，而本周高層人事出現異動，也充分反應HONDA的全球戰略的新方向。19日HONDA官方宣布現任執行長河野洋平（ Takahiro Hachigo）將於4月1日調升董事長，直到6月正式退休，執行長一職則由現任R&D研發部門主管三部敏宏（Toshihiro Mibe）接任，此一人事異動背後的意義不解自明，和HONDA的電動化與自動駕駛的新戰略有關。
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河野洋平於2015年接任HONDA的執行長，根據HONDA的官方聲明，河野洋平任內其實已著手進行公司的結構改革，讓HONDA既鞏固現有業務，也為未來的成長做好準備。這位即將離任的執行長不但讓HONDA提升效率，並強運營結構，河野洋平還擴大了與通用汽車的合作，共同開發電動汽和自動駕駛技術。
而繼任的三部敏宏於1987年加入HONDA團隊，自2019年以來，一直是HONDA汽車研發主管，三部敏宏長期以來一直是專注於研發事務，尤其是HONDA的動力統的開發，自 2020 年以來，他也一直兼任HONDA資深董事總經理。
HONDA已訂定2030年願景戰略Honda Trading 2030 Global Vision，將一舉超越競爭對手，HONDA期望到2030年新能源汽車，包括純電動車、FCV氫燃料電池車和插電式油電合動力車款，將占HONDA全球銷量的三分之二。
HONDA也已承諾到2023年在歐洲等市場，將放棄純汽油車和柴油車，轉而專注於純電動和油電複合動力系統，並希望成為第一個大規模量產3級自動駕駛車的汽車製造商，眾所周知像是大改款的2021年式HONDA Legend，還有為北美市場ACURA品牌的RLX，都已走向電動化。而本波的人事異動，由動力開發主管掛帥，顯然也和HONDA的全球化戰略有關。
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 新聞列表(02/22/2021)
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