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今年是AUDI創廠100週年紀念，AUDI總裁Rupert Stadle透過此議題發想，希望讓長久以來的品牌形象能夠持續經營與提升。AUDI HR總監Werner Widuckel亦表示，透過招募100名見習生，可用來突顯AUDI創廠100週年，也代表著品牌決定持續經營的決心。
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AUDI招募的100名見習生，將會在電子系統與電子機械學等部門實習，雖然並非所有的見習生，未來都可能會在AUDI成功擔任工程師，但是透過吸收年輕見習生，以培養未來設計人才的方法，將會確保AUDI在汽車科技創新領域的地位，同時也不用擔心設計人才的斷層出現。
特別是在全球金融風暴過後的此刻，對於品牌投資並且著眼未來，的確有其重要性存在，不論是AUDI推出的車款或員工，都會越來越進步。根據統計，AUDI在德國境內的Ingolstadt與Neckarsulm兩個區域，每年可訓練680個可用之兵，而且透過每年定期會舉辦的專業技師培訓課程，讓這些可用之兵，能夠完成公司的要求。2009年AUDI舉辦的訓練課程，期限將至今年9月30日為主。
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 新聞列表(05/14/2009)
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