2024年5月2日 星期四
把這篇文章貼到Plurk噗浪 把這篇文章貼到twitter 把這篇文章貼到FaceBook
相隔16年再復活,新世代OPEL Calibra預定2013年問世
AUTONET記者:林維政(05/05/2011)
字級設定:
 
造型出眾的Calibra當年可迷倒不少OPEL粉絲。
 
年長一輩的車迷或許記得,OPEL於1990年推出、造型流線的Coupe車款-Calibra,是以第一代Vectra前驅底盤為基礎衍生的產品,並在當時代表原廠多次參加德國房車賽獲得優異的成績,在1997年停產時共累積超過25萬輛的全球銷量。然而可惜的是,在首代車型停產後,即無後繼車款問世,頗令車迷感到惋惜。

 
於2007日內瓦車展亮相的GTC Concept,被認為就是Calibra後繼車款。
 
不過時隔10年後的2007年,OPEL再於日內瓦車展中推出名為GTC Concept的概念車款,在整體設計方面可說是開創了現今OPEL的設計語彙概念,而搭載的2.8L V6渦輪增壓引擎更提供強大的動力,結合六速手排變速箱與四輪驅動系統後,無論在操控或性能方面都有著不俗的表現。同時,GTC Concept在當時也被認為正是Calibra的正宗接班人,並傳出至遲於2010年導入量產的消息。

然而,2008年底開始的一批全球金融風暴,讓GTC Concept的量產版本、也就是新世代Calibra的問世時程受到嚴重延宕,甚至連OPEL都差點走入歷史。不過在母集團GM藉由美國政府援助、並進行IPO公開募股之後,加上德國政府也對OPEL伸出援手,總算是讓OPEL重新走上軌道。而隨著汽車消費景氣的好轉,新世代Calibra的計畫總算也再度浮出檯面。

GM歐洲總裁Nick Reilly先前接受國外媒體採訪時即表示,Opel應該、也即將要推出全新的雙門跑車,而新世代Calibra正可說是最佳的答案,在底盤平台方面就如同過往首代Calibra由Vectra衍生而出的方式,預計於2013年亮相的新世代Calibra,無論在動力或底盤方面都預計將以Insignia的為基礎開發,而頂級的OPC車型自然也會搭載招牌的2.8L V6渦輪增壓引擎,具備325hp/44.4kgm的強大動力,搭配六速手排或六速自排變速箱,除了分別擁有6.0/6.3秒完成0-100km/h加速的表現外,極速也有著達到270km/h的實力,令人十分期待。

   新聞列表(05/05/2011)

OPEL 德國/歐普車廠
日期
趕搭綠能風潮,OPEL將在2016年推出旗艦級燃料電池車款
07/28/2011
環保節能首選,Europcar將提供OPEL Ampera做為租賃用車
07/13/2011
OPEL新〝氫〞淨宣言,宣布將於2015年推出氫燃料電池電動車款
07/01/2011
OPEL到底賣不賣?德國總理Merkel要GM集團給交代
06/16/2011
持續賠錢也不賣,GM集團否認出售OPEL/VAUXHALL傳聞
06/13/2011
Zafira生產基地,OPEL Bochum廠確定展開重建計畫
06/09/2011
除了Ampera外,OPEL將再推出名為Allegra電動都會迷你車
05/24/2011
裕隆通用冷氣健診即日起展開,讓您整個酷夏行車涼爽舒適!
05/11/2011
相隔16年再復活,新世代OPEL Calibra預定2013年問世
05/05/2011
四輪+兩輪生活之樂,OPEL廣泛使用FlexFix腳踏車架
04/29/2011
迎合科技潮流,OPEL追加推出iPad用iMag電子版雜誌
04/21/2011
新車輩出,OPEL銷售後勢可期
04/13/2011
行車安全不馬虎,裕隆通用推出「2011雨季商品促銷特惠活動」
03/31/2011
2011年日內瓦車展搶先報:Volt兄弟車誕生,OPEL Ampera量產版全球首演
02/24/2011
2011日內瓦車展搶先報:化身警力?OPEL Ampera純淨演出!
02/16/2011
新春上路平安遊、春節照護不打烊,第二波三車廠方案火熱公開!
01/25/2011
佈局南半球,OPEL宣佈2012年進軍澳洲市場
01/13/2011
GM集團保有主權,OPEL正式轉型股份有限公司求發展
01/10/2011
裕隆通用「開運納喜 新春健診」愛車健診活動,21項免費檢查守護您平安過好年
12/22/2010
2011上海車展搶先報:新混血產物?全新MG7-ROEWE 750將採用別克君威Regal平台!
12/14/2010

-11-  12  13  14  15  16  17  18  19  20     
















   
▲TOP

AutoNet汽車日報 版權所有 禁止轉載 c 1996-2011 AutoNet.com.tw All Rights Reserved. Tel:(02)2768-9907 Fax:(02)2749-2872

▲TOP