2024年5月1日 星期三
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企業責任分配!VW組織重新規劃、將分成四大車型部門
AUTONET記者:邱志翔(01/22/2016)
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2015年VW集團因為美國柴油引擎廢氣檢驗涉及作弊的問題,遭逢了堪稱創廠以來最大的品牌形象受損,儘管董事會高層立即以大頭搬風來為此事做出交代,但面對龐大的賠償、罰款以及重塑品牌形象的費用,VW集團不得不宣布暫緩2016年部分車型的開發,以求能穩固基本銷量。

當然,此一事件對於VW集團銷量的影響也是在所難免,因此2015年銷售數據統計,全集團一共交付了993萬輛新車,不僅衰退了2%,也跌出了千萬輛銷量,這對集團所訂定的「Strategy 2018」銷售目標(2018年達成千萬銷量,並登上全球汽車龍頭)又得重新來過。

然而VW的挫敗對於董事會而言卻是一個極欲解決的問題,因此繼去年各品牌大頭人事異動後,近日董事會主席Herbert Diess再針對VW乘用車品牌組織重新定義,將分成小型車(Small)、緊湊車(Compact)、中型/大型車(Mid- and Full-size)、純電動車(BEV),進一步達成企業責任分配,以確保跨部門之間的溝通能夠順暢,且必須對於車型開發過程至量產階段的成本控管、品質、技術負責。

諸如Up!、Polo等小型車(Small)將由現年59歲、2010年至今負責VW集團產品管理的Klaus-Gerhard Wolpert擔綱負責人;諸如Golf這一類的掀背/轎車/旅行車/SUV等緊湊車(Compact)則由現年52歲、2014年起負責電子採買的Karlheinz Hell統籌;諸如Passat、Sharan、Touareg等中型/大型車(Mid- and Full-size)則由現年54歲、2010年起任職於產品控管的Elmar-Marius Licharz坐鎮;至於VW集團極力發展的純電動車(BEV),包含e-Up!、e-Golf等車款則由現年41歲、先前負責汽車科技部門的Christian Senger執掌兵符。

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